如果有使用工作量法计提折旧的固定资产，在计提折旧前必须输入该项固定资产本期的实际工作量。

多项选择题设置折旧计算公式与下列哪些因素有关（）

A.固定资产原值
B.开始使用日期
C.折旧方法
D.预计净残值率

多项选择题固定资产下列（）业务使用增减、变动单登账时需要生成记账凭证入账。

A.固定资产增加
B.固定资产折旧方法变动
C.固定资产减少
D.固定资产原值重估变化

多项选择题生成折旧费用转账机制凭证时，需要使用（）文件。

A.折旧明细表
B.折旧分配表
C.固定资产卡片
D.固定资产明细账

单项选择题已在系统设置时输入的固定资产卡片是（）卡片。

A.新增固定资产
B.初始固定资产
C.已清除的固定资产
D.存档的固定资产

单项选择题新增固定资产开始使用日期的月份应该（）

A.前于录入月份
B.等于录入月份
C.后于录入月份
D.等于计算机日历月份

判断题工资项目设置完成后，工资项目的名称不允许修改而项目的数据类型允许修改。

多项选择题下列转账数据中必须从工资结算表文件汇总或计提的有（）

A.应付职工薪酬
B.工会经费
C.个人所得税
D.职工教育费

多项选择题薪酬管理系统月未结转和年末结转的区别在于（）

A.是否清除变动数据项目或记录
B.是否保存“扣零”数据
C.是否更新工龄工资
D.是否自动生成新年度账

多项选择题设计工资费用分配文件是要用于下列哪些目的（）

A.计算职工工资
B.汇总部门工资
C.编制转账凭证
D.打印工资费用分配表

多项选择题薪酬管理系统涉及的主要会计科目有下列的（）

A.应付职工薪酬
B.其他应付款
C.应交税费
D.管理费用

单项选择题设计工资费用分配文件用于（）

A.登记工资明细账
B.登记工资总账
C.编制转账凭证
D.打印工资费用明细账

单项选择题企业增加新职工需输入新职工的工资单，记录保存到下列哪个文件（）

A.工资结算表文件
B.工资固定数据文件
C.工资变动数据文件
D.工资汇总文付

单项选择题薪酬管理系统初始设置要输入职工工资数据，记录应存入下列哪个文件（）

A.工资变动数据文件
B.工资固定数据文件
C.工资汇总文件
D.工资结算表文件

单项选择题为方便工资计算后按部门汇总职工工资，职工代码宜采用下列哪种类型代码（）

A.序码
B.区段码
C.组码
D.特别数字码

单项选择题工资费用转账机制凭证需要使用下列（）文件。

A.工资结算表
B.工资分配表
C.工资汇总表
D.工资明细账