判断题如果有使用工作量法计提折旧的固定资产,在计提折旧前必须输入该项固定资产本期的实际工作量。
多项选择题设置折旧计算公式与下列哪些因素有关()
A.固定资产原值B.开始使用日期C.折旧方法D.预计净残值率
多项选择题固定资产下列()业务使用增减、变动单登账时需要生成记账凭证入账。
A.固定资产增加B.固定资产折旧方法变动C.固定资产减少D.固定资产原值重估变化
多项选择题生成折旧费用转账机制凭证时,需要使用()文件。
A.折旧明细表B.折旧分配表C.固定资产卡片D.固定资产明细账
单项选择题已在系统设置时输入的固定资产卡片是()卡片。
A.新增固定资产B.初始固定资产C.已清除的固定资产D.存档的固定资产
单项选择题新增固定资产开始使用日期的月份应该()
A.前于录入月份B.等于录入月份C.后于录入月份D.等于计算机日历月份
判断题工资项目设置完成后,工资项目的名称不允许修改而项目的数据类型允许修改。
多项选择题下列转账数据中必须从工资结算表文件汇总或计提的有()
A.应付职工薪酬B.工会经费C.个人所得税D.职工教育费
多项选择题薪酬管理系统月未结转和年末结转的区别在于()
A.是否清除变动数据项目或记录B.是否保存“扣零”数据C.是否更新工龄工资D.是否自动生成新年度账
多项选择题设计工资费用分配文件是要用于下列哪些目的()
A.计算职工工资B.汇总部门工资C.编制转账凭证D.打印工资费用分配表
多项选择题薪酬管理系统涉及的主要会计科目有下列的()
A.应付职工薪酬B.其他应付款C.应交税费D.管理费用
单项选择题设计工资费用分配文件用于()
A.登记工资明细账B.登记工资总账C.编制转账凭证D.打印工资费用明细账
单项选择题企业增加新职工需输入新职工的工资单,记录保存到下列哪个文件()
A.工资结算表文件B.工资固定数据文件C.工资变动数据文件D.工资汇总文付
单项选择题薪酬管理系统初始设置要输入职工工资数据,记录应存入下列哪个文件()
A.工资变动数据文件B.工资固定数据文件C.工资汇总文件D.工资结算表文件
单项选择题为方便工资计算后按部门汇总职工工资,职工代码宜采用下列哪种类型代码()
A.序码B.区段码C.组码D.特别数字码