（1）组织沟通是实现科学决策和有效计划的前提条件； （2）组织沟通是实施有效组织协调的依据和手段； （3）组织沟通是建立和改善人际关系的必要途径； （4）组织沟通是改变组织成员心理和行为的重要途径； （5）组织沟通有助于克服官僚主义，提高组织效率。
问答题组织的构成要素。
问答题为了提高行政效率、改革行政服务质量，应该构建怎样的组织文化来适应当今转型的中国社会？
问答题试论上行沟通.下行沟通和平行沟通的组织沟通中的互补与优势发挥.
问答题联系实际，试论组织应对环境不确定性的内外策略。
问答题结合社会主义国家行政组织的特点和马克思主义国家学说的观点，谈谈建立良好行政文化的内容。
问答题试论国务院的法律地位。
问答题简析下行沟通的特点及其存在的弊端.
问答题简述行政组织应对环境不确定性的外部策略.
