A.价值性B.难以模仿性C.价格获得D.稀缺性E.组织化Wright（1998）提出了“VRIO”构架，通过四……

多项选择题开放性人力资源战略管理模型中，思考人力资源系统的“输入”就是对员工能力（competence）的研究，相应的形成能力管理战略，包括下列中的（）

A.能力获取
B.能力利用
C.能力控制
D.能力保留
E.能力替代

问答题为什么要从战略的角度思考人力资源管理问题？

单项选择题同老式的人力资源管理相比，新式的人力资源管理（）的职能内容被削弱了很多。

A.战略
B.顾问
C.服务
D.B和C

名词解释什么是经营的有效性; 经营的有效性名词解释定义是什么?

名词解释什么是五力模型（Five-forcesmodel）; 五力模型（Five-forcesmodel）名词解释定义是什么?