A.1个月B.2个月C.6个月D.3个月根据《劳动合同法》第十九条，用人单位约定试用期最长不超过（）……

单项选择题根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的決定》规定，个人缴费年限累计满（）的，退体后按月发给基本养老金

A.10年
B.15年
C.20年
D.25年

单项选择题试用期工资规定的不能少于全额工资的多少比例（）

A.50%
B.70%
C.80%
D.100%

单项选择题哪些种类的企业严格可能不会严格遵守劳动法（）

A.外企
B.私企
C.国企
D.机关事业

单项选择题用人单位是否有权在应聘前向劳动者收取押金或扣押证件原件作为担保（）

A.是
B.否

单项选择题以下哪个福利不是劳动法规定的（）

A.社保
B.降温补贴
C.医保
D.公积金

单项选择题90后的法定退休年龄均为多少岁（）

A.55岁
B.60岁
C.65岁
D.70岁

单项选择题法定陪产假为多少天（）

A.5天
B.10天
C.15天
D.20天

单项选择题法定婚假为多少天（）

A.3天
B.5天
C.10天
D.15天

单项选择题女士法定产假为多少天（）

A.产后98天
B.产前15天+产后83天
C.120天
D.140天

单项选择题如果想领取养老金，必须不间断地缴纳多少年社保（）

A.10年
B.15年
C.20年
D.25年

单项选择题个人所得税起薪点是每月（）

A.1600
B.2000
C.3500
D.5000

单项选择题假如用人单位在12月份还未支付劳动者10月份的工资，除了应及时足额补发10月份的工资之外，还应额外补偿月薪的多少（）

A.10%
B.15%
C.25%
D.50%

单项选择题假如用人单位要支付劳动者11月的工资，用人单位在几月几日（不含）之后支付工资，将视为拖欠工资（）

A.11月30日
B.12月1日
C.12月15日
D.12月31日

单项选择题假如一位员工月薪为3000元，他请一天病假，应扣除多少元工资（）

A.75元
B.100元
C.115.38元
D.136.36元

单项选择题假如一位员工月薪3000元，由于他要请事假，每请一天事假，扣除多少元（）

A.100元
B.115.38元
C.136.36元
D.150元