A.综合举绩 B.长险举绩 C.有效人力 D.星级人力
单项选择题新版基本法培训津贴调节系数最大为()
A.1 B.1.1 C.1.2 D.1.3
判断题新人月有效访量低于24访,新人当月品质考评得分为0。
判断题准收展员晋升条件有:签约时间满1个月,最近三个月FYC达到2M,新单件数达到1件。
判断题观察期收展员按月滚动考核,达到收展员维持的FYC及件数条件,且最近3个月保单综合续收率达到95%,自本月起恢复为收展员。
判断题培训津贴仅对初次签约且签约时职级为准收展员的人员发放,非初次签约人员不享受培训津贴,签约时非准收展员职级人员不享受培训津贴。