判断题观察期收展员按月滚动考核，达到收展员维持的FYC及件数条件，且最近3个月保单综合续收率达到95%，自本月起恢复为收展员。
判断题培训津贴仅对初次签约且签约时职级为准收展员的人员发放，非初次签约人员不享受培训津贴，签约时非准收展员职级人员不享受培训津贴。
判断题准收展员向公司推荐新人的，在新人签订代理合同后的12个月内，每月按照被推荐人当月FYC的5%，向推荐人计发推荐新人奖。
判断题新人在10日（含）之前签约的，当月算作签约后第一考核月；否则，从签约日到次月，算作签约后第一考核月。
判断题有效人力是指个人最近3个月累计FYC达3M，2件单。
