A.需要理论 B.强化理论 C.期望理论 D.X-Y理论
多项选择题跨国公司人力资源管理主要模式有（）
A.民族中心主义原则 B.多中心原则 C.地区中心原则 D.全球中心原则
多项选择题人力资源管理的内容有（）
A.吸引 B.录用 C.保持 D.发展和评价
多项选择题组织中管理者的主要职能有（）
A.规划 B.组织 C.任用 D.领导
多项选择题（）是决定工人行动的两项关键因素。
A.技术 B.组织结构 C.员工心理状态 D.外界环境
多项选择题组织的一般共性有（）
A.有构成组织的人B.组织有特定名称C.组织中的人有自己特定的任务D.人的任务在性质和数量上相互协调
