A.在当前情景中你要达成的行动目标是什么B.你面对多大的困难C.你是否有团队支持D.你是否得到了表扬STAR原……

单项选择题STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力（）

A.S强调困难有多大
B.T强调目标有多高多难
C.A强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题
D.R强调我得到多少人表扬

判断题除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封面，干练简洁的一页纸最好。

判断题张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。

判断题制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR注意。

判断题简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。

判断题在制作简历时应该突出重点、关键字，方便HR阅读，增加面试机会。

判断题简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。

判断题做简历力求内容多，尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。

单项选择题两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。

A.单向的一种诉求
B.某种对等的价值互动
C.不对等的价值的互动
D.互相保持联系

判断题为了保证决策的质量，我们要使用一系列的方法找出多种可能的选择。

判断题在职业发展的过程中只要你有了梦想，其他的都不重要。

判断题在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中，主人公的梦想开始很大，最后越来越小，其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程。

判断题在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。

判断题在最优化决策量表中，分数越低，越倾向于满意型决策风格，分数越高，越倾向于最优化型决策风格。

判断题有些梦想会让人不断的前行，而有些不切实际的梦想会让人止步不前。