A.失职责任 B.法律责任 C.经济责任 D.刑事责任
多项选择题《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。
A.要求女职工从事矿山井下作业 B.安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业 C.女职工在生育期间放假九十天 D.要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。
单项选择题劳动法规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。
A.健康检查 B.职业卫生教育 C.休息和休假
单项选择题一次性工亡补助金的标准为()的当地职工平均工资。
A.24~36个月 B.36~48个月 C.48~60个月
单项选择题劳动能力鉴定是指劳动()程度和()程度的等级鉴定。
A.功能性障碍;生活不能自理 B.功能障碍;生活自理障碍 C.能力障碍;丧失能力
单项选择题工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从()按月支付生活护理费。
A.工伤保险基金 B.单位医疗费中 C.工伤保险费
单项选择题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原()待遇不变,由所在单位按月支付。
A.工资奖金 B.工资福利 C.福利奖金
单项选择题用人单位应当按时缴纳()。职工个人不缴纳()。
A.工伤保险费;工伤保险费 B.工伤保险费;风险抵押金 C.风险抵押金;意外伤害保险金
单项选择题根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。
A.无责任赔偿 B.有责任赔偿 C.无偿赔付
单项选择题从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种,应当()。
A.延长工作时间B.缩短工作时间C.停止工作
单项选择题职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照(),尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。
A.职业病防治法;地方政府卫行政部门 B.有关民事法律;用人单位 C.刑法;行业主管部门
单项选择题用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.体力劳动 B.脑力劳动 C.接触职业危害作业
单项选择题用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
A.安排下岗,并给予一次性补贴 B.解除劳动合同 C.调离原岗位,并妥善安置
单项选择题()依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触有害作业的工人 B.接触有毒、有害的劳动者 C.职业病病人
单项选择题()对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
A.工会组织B.纪律检查部门C.当事人
单项选择题劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。
A.如实、无偿提供 B.收取费用 C.如实提供