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问答题

简答题 无效劳动合同的情形包括哪些？

【参考答案】

无效劳动合同，是指劳动合同因为违反法律、法规的规定，或者采取不正当手续订立，因而不具备法律效力的合同。劳动合同违反击律、行政法规的规定.是违反了国家的意志和劳动者的意愿，因而是无效的。劳动合同当事人一方采取欺诈、威胁等手段，故意隐瞒真实情况，制造假象，使另一方当事人上当受骗或违背自己真实意愿而订立，...

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