简答题 如何约定培训费用及其违约赔偿责任？

【参考答案】

《劳动合同法》第22条第1款规定了用人单位为劳动者提供专业技术培训或者职业培训的情况，在此种情况下用人单位可以与劳动者约定服务期。但是，没有规定劳动者自己出资进行培训的情况。所以，如何约定培训费用就成为问题。一般而言，职业或者技术培训费用一般都是由用人单位支出的，因为，进行培训也是为了更好地为用人单......

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