A.培训计划根据培训者的时间和专业水平来定B.培训人员是该领域的专家C.培训与其他人力资源管理工作很好结合D.……

多项选择题培训部门的组建采用学院模式的优点包括（）

A.培训人员是该领域的专家
B.培训计划根据培训者的时间和专业水平来定
C.培训与经营很好的结合
D.所有培训都能够开展

多项选择题下列能够留住员工的因素包括（）

A.薪酬
B.培训
C.发展机会
D.工作环境

多项选择题在传统工作环境中经理要从事以下哪些工作（）

A.管理小组绩效
B.监控经营环境
C.代表某工作单位
D.分配资源

多项选择题下列会对培训与战略之间关系产生影响的因素有（）

A.雇员的角色
B.经理的角色
C.组织的特征
D.培训与其他人力资源活动的重要性比较

多项选择题以下哪些人可以是培训的对象（）

A.可以改进目前工作的人
B.有能力而且组织要求他们掌握另一门技术的人，要安排到其他岗位的人
C.有潜力的人，要进入更高层次的位置的人
D.普通员工