填空题按照组织系统,沟通可分为____________和_______________。
填空题按照方法,沟通可以分为:____________,______________,_____________,_____________,__________
填空题按照功能划分,沟通可以分成________和___________。
填空题沟通是指可理解的_________或__________在两个人或两人以上的人类中传递或交换的过程。
问答题什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?
多项选择题成功的谈判者认为,整合谈判是最佳选择,分配谈判最好少用,整合谈判的优势在于()
A、整合谈判是一种双赢的谈判 B、建立在相互了解和信任的基础上 C、谈判中重要采用协调和妥协的方式解决冲突 D、有助于双方的长期合作
多项选择题领导者需具备的冲突管理技能包括()
A、社会化网络技能 B、群体管理技能 C、人际协调技能 D、自我评价技能
多项选择题在组织中,太低的冲突水平会导致()
A、对变化反映缓慢 B、缺乏创新 C、混论无秩序 D、成员间对立严重,缺乏合作
多项选择题以下做法中,符合沟通中的及时性原则的是()
A、正确区分信息的性质和轻重缓急 B、及时处理既重要又紧迫的信息以保证重要信息的及时 C、加长信息传递链 D、开辟高级管理人员至低级管理人员的非正式的直通渠道
多项选择题在沟通中,来自发送者的人为障碍主要有()
A、地位障碍 B、信誉障碍 C、思想障碍 D、能力障碍
多项选择题在沟通中,来自接收者的人为障碍主要有()
A、地位障碍 B、信誉障碍 C、理解障碍 D、偏见障碍
多项选择题非正式沟通渠道在组织中起的正面作用是()
A、可以满足员工情感方面的需要 B、可以弥补正式渠道传递信息的不足 C、管理者可以利用它来了解员工的心理倾向与需要 D、可以防止某些管理者滥用正式沟通渠道
多项选择题电子沟通的优点有()
A、降低了信息传递成本和共享成本 B、提高了沟通的灵活性 C、加快了沟通速度 D、强化了人际交往、神态传递和感情交流
多项选择题下列哪些情形适于采取双向沟通()
A、沟通时间充裕,沟通的内容复杂 B、下属对解决问题的方案的接收程度非常重要 C、上级希望下属能对管理中的问题提供有价值的信息和建议 D、上级缺乏处理下属负面反馈意见的能力,容易感情用事
多项选择题下列哪些情形适于采取单向沟通()
A、沟通的内容简单,并要求迅速传递信息 B、下属易于接受和理解解决问题的方案 C、下属没有了解问题的足够信息,反馈不仅无助于澄清事实反而容易出现沟通障碍 D、情况紧急又必须坚决执行的工作和任务