判断题法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
判断题行政复议和行政诉讼都以开庭审理为主要方式。
判断题行政合理性原则以行政合法性为前提。
判断题劳动合同期限3个月以上不满1年的,不能约定试用期。
判断题劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。