判断题在日常员工管理实践中，经常采用的奖励和惩罚方式都是基于强化理论。
判断题在管理学理论中，进行激励的过程可以离开基本的人性假设。
单项选择题下列人物中，认为“人之初，性本恶”的是：（）
A.杨雄 B.孔子 C.荀子 D.孟子
单项选择题在平常工作中，多数情况下，人们喜欢进行的比较方式是：（）
A.横向比较 B.纵向比较 C.选择比较 D.交叉比较
单项选择题以下关于使用强化理论的说法，表述错误的是：（）
A.进行正强化的时间不能太早 B.强化的程度越大越好 C.强化的时间间隔不要太长 D.强化时要尽量避免产生偏差
