A.确定调查对象 B.确定满意度调查指向 C.确定调查方法 D.确定调查组织 E.调查结果分析
多项选择题实施员工满意度调查的目的包括（）。
A.诊断公司潜在的问题 B.找出本阶段出现的主要问题的原因 C.评估组织变化和企业政策对员工的影响 D.促进上司与员工之间的沟通和交流 E.增强企业凝聚力
多项选择题员工满意度调查应对（）方面进行全面评估。
A.薪酬 B.晋升 C.管理 D.工作 E.环境
多项选择题企业建立标准信息载体，具体有（ ）。
A.制定标准劳动管理表单 B.制定标准的生产运行图 C.汇总报表 D.正式通报 E.例会制度
多项选择题平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。
A.主体不同 B.目的不同 C.程序不同 D.内容不同 E.法律效力与法律依据不同
多项选择题用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。
A.职工参与 B.民主参与 C.工会参与 D.正式公布 E征求意见
