公平理论主要研究报酬分配的合理性和公平性及对职工的积极影响。

判断题一个企业所制定的绩效具体指标属于个人目标。

单项选择题对刚从学校毕业，参加工作的新护士，最有效的培训方法是（）

A.岗前教育
B.科室轮转
C.参加培训
D.新业务学习

单项选择题科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置（）

A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.最高层管理者

单项选择题每日查对医嘱有错及时纠正属于控制工作类型中的（）

A.前馈控制
B.回馈控制
C.中期控制
D.质量控制

单项选择题激励理论的代表人物是（）

A.费德勒
B.埃德温吉塞利
C.马斯洛
D.罗杰斯

单项选择题衡量医院护理管理的重要标志是（）

A.护理业务技术管理
B.护理质量管理
C.护理人员管理
D.护理晋升水平

单项选择题成员的权利和义务均由上一级管理部门规定组织成员的活动要服从所述机构的规章制度和组织纪律，成为（）

A.正式组织
B.团体
C.非正式组织
D.群众组织

单项选择题护理管理者处理冲突的错误策略是（）

A.严肃批评并指出发生冲突是错误的
B.让护士自己解决问题
C.亲自处理护士之间发生的冲突
D.找出发生冲突的潜在原因

单项选择题文明用于属于护理系统常见的控制标准中的（）

A.时间标准
B.程序标准
C.质量标准
D.消耗标准
E.行为标准

单项选择题护师在护理专业技术职称中属（）

A.高级职称
B.副高级职称
C.中级职称
D.初级职称

单项选择题心肺复苏流程属于护理系统常见的控制标准中的（）

A.时间标准
B.程序标准
C.质量标准
D.消耗标准
E.行为标准

单项选择题古典组织理论的代表人物是（）

A.亨利.法约尔
B.马克斯.韦伯
C.切斯特.巴纳德 
D.明茨博格

单项选择题中期计划一般指2—5年时间内的组织计划，主要以（）

A.问题为中心
B.时间为中心
C.任务为中心
D.发展为中心

单项选择题护理服务态度方面的目标属于（）

A.定量目标
B.定性目标
C.中期目标
D.长期目标

判断题较大的管理幅度意味着较多的管理层次。