A.阻碍个人职业生涯发展B.破坏企业文化C.浪费人力资源投资D.职业生涯规划失败E.造成企业人才流失职业生涯早……

多项选择题设定职业生涯目标需要评估的有（）

A.员工
B.组织环境
C.外部环境
D.企业文化
E.个人能力

多项选择题对职业生涯开发的脱产培训方法有（）

A.演讲授课法
B.计划性指导
C.见习培训法
D.商业游戏
E.视听材料法

多项选择题职业生涯中期危机有（）

A.取法缺乏职业认同
B.工作急剧下滑
C.现实与职业理想不一致
D.竞争力下降
E.进取心下降

多项选择题职业生涯目标设定的原则包括（）

A.行为的明确性
B.目标的可测量性
C.重点集中性
D.时限性
E.相关性

多项选择题职业生涯开发的原则包括（）

A.利益结合原则
B.公平性原则
C.共同性原则
D.发展创新原则
E.时间性原则