A.公文筐练习 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.案例分析
单项选择题当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候，最适合的方法是（）
A.个体间比较法 B.排序法 C.强迫分配法 D.平衡计分卡法
单项选择题绩效沟通中摒弃的是（）
A.谈话方式 B.公布方式 C.指导方式 D.问答方式
单项选择题企业对员工“洗脑”沟通，从而转变员工观念的方式是（）
A.绩效管理宣传 B.企业文化 C.绩效管理动员 D.绩效管理评估
单项选择题绩效计划一般会在绩效管理期间的第几个月完成（）
A.1 B.2 C.3 D.4
单项选择题适用于那些为改进组织绩效目标而组建的团队的方法是（）
A.团队绩效金字塔法 B.组织绩效目标法 C.工作流程图法 D.客户关系图法
