A.改善成本结构B.提高资产利用率C.增加收入机会D.提高客户价值
多项选择题战略地图的基本框架包括()
A.成长与发展、流程、客户和财务四个层面B.战略主题是在流程层发起的C.成长与发展和流程层是战略驱动层D.客户层和财务层是战略结果层E.自下而上描述战略要素的因果关系
多项选择题KPL指标设计时()
A.前端部门比后端部门的财务指标权重大B.生产部门比销售部门的财务指标权重大C.高层管理者对财务指标的权重大D.中层管理者的财务指标权重大
多项选择题组织在收集标杆数据应考虑到()
A.数据的用途B.获得数据的成本C.数据的更新D.数据的范围
多项选择题战略性绩效管理的内涵包括()
A.组织使命和核心价值观的指引下,承接愿景和战略B.包含四个环节构成的闭环系统C.直线管理者承担主要管理责任D.全面管理各层次绩效E.确保实现战略,持续提升绩效水平
单项选择题个人开发计划的目标不包括()
A.评价当前工作绩效B.保持并超越当前工作绩效C.为员工发展实施辅导D.提供成长和学习新技能的机会