A.海尔 B.联想 C.华为 D.沃尔玛
单项选择题在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（）
A.模拟面谈 B.管理游戏 C.文件筐测验 D.无领导小组讨论
单项选择题对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
A.智力测评 B.成就测评 C.人格测评 D.能力倾向测评
单项选择题在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
A.一般评价指标 B.招募人员的评价指标 C.招募渠道的评价指标 D.招募过程的评价指标
单项选择题通过电话热线招募员工属于（）
A.校园招募 B.广告招募 C.网络招募 D.特色招募
单项选择题现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）
A.政府部门 B.用人部门 C.人力资源管理部门 D.上级主管部门
