A.具体原则B.可衡量原则C.可控制原则D.可执行原则绩效目标设计要遵循SMART原则。其中，M指的是（）。……

单项选择题导致企业绩效管理效果差的根本原因是（）。

A.忽视过程沟通
B.没有严格考核
C.没有制定计划
D.没有激励措施

单项选择题企业做完KPI之后，接下来要做的就是计划的制定。这一环节人们称之为（）。

A.考核环节
B.质询环节
C.沟通环节
D.面谈环节

单项选择题下列选项中，不属于绩效目标SMART原则的是（）。

A.具体的
B.可衡量的
C.实际可行
D.时效性

单项选择题下列选项中，属于权重设计方法的是（）。

A.配对比较法
B.等级划分法
C.关键事项记录法
D.项目评定法

单项选择题下列选项中，不属于TQC法构成要素的是（）。

A.时间
B.质量
C.成本
D.客户