A.无好坏B.有好坏C.无高低气质本身之分（）……

单项选择题幅度是指指挥管理的面，就是一个企业在正常情况下，一位管理人员能够多少人员（）

A.指挥
B.管理
C.统治

单项选择题生理需要是属于最底层次的人类的需要（）

A.健康
B.发展
C.基本

多项选择题绩效考核的程序包括（）

A.确定考核目标
B.制定考核方案
C.实施考核方案
D.做好考核鉴定与决策
E.反馈

多项选择题一个完整的角色知觉过程应该包括（）

A.角色理解
B.角色认知
C.角色行为
D.角色期望
E.角色评价

多项选择题权力的种类有（）

A.奖赏权力
B.强制权力
C.参照权力
D.合法权力
E.专长权力

多项选择题组织的内环境系统是指（）环境。

A.技术
B.个体
C.人际
D.群体
E.组织

多项选择题工作再设计包括（）等

A.设置目标
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.自治工作小群体
E.轮换工作制

单项选择题客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反映称为（）

A.感觉
B.知觉
C.记忆
D.思维

单项选择题组织变量由两类因素所组成，一个是结构变量，另一个是（）

A.任务变量
B.权力变量
C.因果变量
D.时间变量

单项选择题“对组织进行有计划的系统的改革，以促使整个组织更新和发展的过程”是指组织的（）

A.变革
B.发展
C.创新
D.建设

单项选择题信息从接受者返回信息源的过程称为（）

A.编码
B.传输
C.解码
D.反馈

多项选择题管理心理学主要研究（）方面的内容。

A.个体心理
B.群体心理
C.领导心理
D.劳动心理
E.组织心理

多项选择题麦克利兰认为，人的基本需要有三种（）

A.成就需要
B.物资需要
C.权利需要
D.成长需要
E.归属需要

单项选择题在态度的构成要素中，核心是（）

A.认知要素和评价要素
B.评价要素和情感要素
C.认知要素和情感要素
D.情感要素和意向要素

单项选择题在管理心理学研究的过程中，通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的方法称之为（）

A.案例法
B.观察法
C.测试法
D.调查法