判断题企业的规章制度是承载、推行新文化的重要载体。()
判断题企业英雄,是指在企业生产经营活动中涌现出来的一批具有较高政治水平、业务技术能力和优秀业绩的劳动模范、先进骨干分子或英雄人物等。()
判断题只有企业家素质提高了才会推动企业文化的进步。()
判断题企业价值观的内化,首先在于领导者以身作则,作出表率。()
判断题当今社会,企业之间的竞争归根到底是高素质领导者的竞争。()
判断题德国企业对产品质量的重视,可以说是世界之最。()
判断题企业文化中的企业家是指企业法人代表。()
判断题日本企业认为企业和国家之间仅是一种征税和收税的关系。()
判断题我国儒家文化对日本有很大影响。()
判断题二战后,随着美国经济的发展,以“科学管理”为主体的管理思想应运而生,它充分体现了管理的科学性和人文性。()
判断题企业价值观是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核。()
判断题企业文化礼仪的主要类型不包括生活惯例礼仪。()
判断题世界经济一体化不会带来企业文化的创新。()
判断题企业文化整合就是企业文化的简单吞并。()
判断题企业文化积累能由一代企业家和企业群体完成。()