企业的规章制度是承载、推行新文化的重要载体。()-找考题网

判断题企业英雄，是指在企业生产经营活动中涌现出来的一批具有较高政治水平、业务技术能力和优秀业绩的劳动模范、先进骨干分子或英雄人物等。()

判断题只有企业家素质提高了才会推动企业文化的进步。()

判断题企业价值观的内化，首先在于领导者以身作则，作出表率。()

判断题当今社会，企业之间的竞争归根到底是高素质领导者的竞争。()

判断题德国企业对产品质量的重视，可以说是世界之最。()

判断题企业文化中的企业家是指企业法人代表。()

判断题日本企业认为企业和国家之间仅是一种征税和收税的关系。()

判断题我国儒家文化对日本有很大影响。()

判断题二战后，随着美国经济的发展，以“科学管理”为主体的管理思想应运而生，它充分体现了管理的科学性和人文性。()

判断题企业价值观是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核。()

判断题企业文化礼仪的主要类型不包括生活惯例礼仪。()

判断题世界经济一体化不会带来企业文化的创新。()

判断题企业文化整合就是企业文化的简单吞并。()

判断题企业文化积累能由一代企业家和企业群体完成。()

判断题当人们没有意识到企业文化积累的重要性和没有自觉进行企业文化积累的时候，企业文化积累停止进行。()