填空题培训效度与培训的（）有关。
填空题对于企业来讲，开发效果是因为进行开发而获得（）的提升和（）
多项选择题软数据的特点包括（）
A.多数情况下是主观的 B.容易转化成货币价值 C.很难衡量和量化 D.往往是行为导向的 E.衡量业绩的可靠性高
多项选择题下列数据中属于软数据的有（）
A.新技能 B.时间 C.满意度 D.主动性 E.质量
多项选择题柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括（）
A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估E.过程评估
