A.智力B.反应的灵活性C.责任心D.情绪稳定性E.经验的开放性在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试……

多项选择题组织实施工作分析应遵循的原则有（）

A.目的原则
B.公平原则
C.经济原则
D.动态原则
E.参与原则

多项选择题人力资源管理面临的现实挑战（）

A.经济全球化的冲击
B.工作与生活平衡
C.多元文化的融合与冲突
D.信息技术的全面渗透
E.人才的激烈争夺

单项选择题会学习理论的核心是（）

A.习得条件反射
B.实践的机会
C.及时的反馈
D.榜样的影响

单项选择题张参加了人力资源部组织的岗位培训，在培训期间，人力资源部门的工作人员向小张了解参加培训的感受。这种了解属于培训评估的（）

A.学习评估
B.反应评估
C.行为评估
D.成果评估

单项选择题北京王府井百货公司将自己的企业精神称为“一团火”精神。这种企业精神的表达方式属于（）

A.故事式
B.比喻式
C.人名式
D.品名式