A.是变革的代言人B.自信和远见C.行为不循规蹈矩D.对环境敏感E.有清楚表达目标的能力有领袖魅力的管理者的关……

多项选择题满足成就需要的行为可以是（）。

A．对资源进行控制
B．比竞争者更出色
C．发现和使用更好的方法完成工作
D．实现或者超越一个难以达到的目标
E．影响他人并改变他们的态度和行为

单项选择题（）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。

A．信度
B．效度
C．难度
D．标准化

单项选择题（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

A．参与模型基础
B．领导情境理论
C．费德勒的权变模型
D．路径—目标理论

单项选择题费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。

A．任务结构
B．领导者的职权
C．领导与被领导者的关系
D．领导者的特质

单项选择题个体的沟通风格不包括（）。

A．自我实践型
B．自我保护型
C．自我暴露型
D．自我实现型