A.战略规划B.人力资源费用规划C.组织规划D.企业组织变革规划E.人员规划人力资源规划从内容上看，可以区分为……

单项选择题下列属于人力资源费用预算的内容的是（）

A.劳动保险福利
B.广告费
C.补偿费
D.培训费

单项选择题企业组织中层次最低、约束范围最广、但也是最具基础性的制度规范（）

A.业务规范
B.技术规范
C.行为规范
D.管理制度

单项选择题针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出的科学处理办法所制定的作业处理规定是（）

A.业务规范
B.行为规范
C.技术规范
D.管理制度

单项选择题现代人力资源的基本职能（）

A.录用、保持、提高、晋升
B.保持、奖惩、调动、评价
C.录用、保持、发展、考评、调整
D.计划、组织、监督、激励、协调、控制

单项选择题（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则

A.共同发展原则
B.学习与创新原则
C.适合企业特点
D.保持动态性原则