填空题职位越高弹性就应越（）。
判断题文化是人为形成的，是可以改变的事情。
判断题在美国，你只要穿斜格子就知道你是个正在求职的人。
判断题依理应变就是要以不变作根本的思考点。
判断题时刻合法很容易，时刻合理非常难。因为法是死的，道理是变动的。
