A.雇主的歧视B.关于妇女社会地位的传统观念C.文化上的歧视D.等级制度劳动力市场对妇女的歧视，其原因不包括（……

单项选择题劳动者的劳动报酬不包括（）

A.工资
B.社会保险
C.职工福利
D.股息收入

单项选择题下列各项不属于资本分配额内容的是（）

A.盈余分配
B.利息支付
C.人工费用
D.折旧费

单项选择题按照国际通用标准，基尼系数在0．2—0．3之间，表示（）

A.差距相对合理
B.分配相对平均
C.分配完全平均
D.收入差距较大

单项选择题根据经验，我国的积累率一般在25%为宜，最高不应突破（）

A.30%
B.35%
C.40%
D.50%

单项选择题工资的边际生产率理论的提出者是（）

A.马歇尔
B.克拉克
C.凯恩斯
D.庇古

单项选择题国家预算属于国民收入的（）

A.再分配
B.初次分配
C.市场分配
D.价格调整

问答题简述政府企业工资总额的管理原则。

问答题为什么说人口数量规模过大会严重制约工资水平的提高？

问答题简述我国公务员的工资构成。

问答题简述损益分歧点应用的三种目的。

多项选择题艺术结构工资制在工资构成上分为（）。

A.艺术专业职务工资
B.表演档次津贴
C.演出场次津贴
D.责任目标津贴
E.奖金

多项选择题私营企业经营者的收入主要有（）。

A.经营劳动收入
B.资产收入
C.风险收入
D.剥削收入
E.税收收入

多项选择题广义的工资制度包括（）

A.等级制度
B.升级制度
C.定级制度
D.各种工资形式
E.工资基金管理体制

多项选择题确定产业之间的工资差别的因素有（）。

A.劳动的复杂程度
B.劳动的熟练程度
C.劳动的条件
D.劳动的繁重程度
E.劳动的性质

多项选择题企业内部具体工资工作的体系包括（）。

A.劳动定额
B.工资等级制度
C.工资标准
D.工资形式
E.集体谈判