A.知识B.技能C.能力D.个性欧洲国家习惯用KSAP来表示需要测验和鉴定的职业素质，其中，K表示什么（）。……

单项选择题职业指导为人们有计划、有组织的实施和研究是以（）为标志的。

A.1902年
B.1908年
C.1928年
D.1980年

单项选择题职业指导的创始者是谁（）。

A.帕森斯
B.帕金森
C.斯金纳
D.王志刚

单项选择题职业指导的功能不包括（）。

A.教育功能
B.经济功能
C.社会功能
D.学习功能

问答题职业生涯动机有哪几个方面？

问答题组织的职业生涯管理包括那几个方面？

名词解释什么是职业洞察力; 职业洞察力名词解释定义是什么?

名词解释什么是职业弹性; 职业弹性名词解释定义是什么?

填空题职业生涯规划活动的只要责任者有三个，即员工、（）和组织。

填空题职业生涯管理也称职业管理，它最初出现于（）。

填空题再综合模式中，职业生涯发展分为四个依次出现、相互联系的阶段：探索阶段、建立阶段、（）和解脱阶段。

填空题基于组织的发展模式是以（）为线索，描述人生不同发展阶段应该通过学习满足组织的不同需求的各个方面。

填空题职业生涯动机包括三个方面的内容：（）、职业洞察力与职业认同。

单项选择题下面不属于职业生涯规划活动的主要责任者的是（）。

A.员工
B.技术人员
C.管理者
D.组织

单项选择题下面属于达尔顿和汤普森职业生涯第二发展阶段主要心理调试的是（）。

A.信赖性
B.独立性
C.为他人承担责任
D.行使权力

单项选择题在职业生涯规划活动中，属于管理者的责任的是（）。

A.自己评价自己的能力、兴趣和价值观
B.落实达成的行动计划
C.作为催化剂，使员工对发展过程本身产生认识
D.提供职业生涯规划所需要的样板、资源、辅导、信息