A.参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药B.参与管理对所有的员工都适用C.实行参与管理时，参……

单项选择题下列关于目标管理的描述不正确的是（）

A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定，共同制定具体的可行的且能够衡量的目标
C.目标管理是一个自上而下且单向的过程
D.目标管理使每一个员工都有明确、可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标

多项选择题目标的主要选择标准包括（）

A.目标价值
B.实现的可能性
C.高消耗
D.具体性
E.完整性

单项选择题赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）

A.激励因素
B.心理因素
C.生理因素
D.社会因素

单项选择题在弗鲁姆的期望理论中，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（）

A.效价
B.期望
C.工具
D.以上都是

单项选择题勒温的群体动力学理论认为，决定人行为的因素可以用以下的公式来表示（）

A.B＝f（P×R）
B.B＝f（P×E.
C.B＝f（P×G）
D.B＝f（P×L×E.