A.更容易使优秀员工离开企业B.能更好地预测劳动力成本C.在绩效考核标准的制定方面更为简单D.会降低团队凝聚力E.更不容易产生“搭便车效应”
多项选择题下列选项中,不属于绩效考核指标体系的是()。
A.绩效考核指标B.绩效考核指标权重C.绩效考核指标评价标准D.绩效考核技术E.绩效考核注意事项
多项选择题评价中心技术可能会用到的甄选技术有()。
A.公文筐测试B.无领导小组讨论C.角色扮演D.工作样本测试E.人格测试
多项选择题关于校园招募,下列说法中正确的有()。
A.校园招募的两种形式分别是:宣讲会和直接与学校就业机构联系B.校园招募时间耗费比较多C.如果对人力资源政策不了解,或招募者本身的素质低,会给组织带来负面影响D.对求职者要表现出高高在上的感觉E.尽量避免选派毕业于高校的毕业生前往
多项选择题下列选项中,关于招募范围的说法,正确的有()。
A.招募范围取决于职位本身的要求B.招募范围包括所要招募的目标人群C.招募范围取决于填补职位的候选人的地区可得性D.招募范围取决于组织的战略定位E.通常情况下,职位对任职者的要求越高,招募的范围就越小
多项选择题关于工效学,下列说法正确的是()。
A.工效学是从人、机、环境系统角度,探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案B.生物型工作设计方法是基于工效学思想的设计方法C.知觉运动型不是基于工效学思想设计的方法D.最初的工效学考虑用什么形状和尺寸的工具把劳动者的体力发挥出来E.现代工效学是以人为本,寻求符合人的生理和心理规律的最佳方法