下列选项中，关于招募范围的说法，正确的有（）。

多项选择题关于工效学，下列说法正确的是（）。

A.工效学是从人、机、环境系统角度，探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案
B.生物型工作设计方法是基于工效学思想的设计方法
C.知觉运动型不是基于工效学思想设计的方法
D.最初的工效学考虑用什么形状和尺寸的工具把劳动者的体力发挥出来
E.现代工效学是以人为本，寻求符合人的生理和心理规律的最佳方法

多项选择题下列选项中，属于传统的工作分析方法的有（）。

A.访谈法
B.问卷调查法
C.观察法
D.关键事件法
E.功能性工作分析方法

多项选择题下列可以作为工作分析实施主体的包括（）。

A.企业人力资源部
B.企业内各部门
C.上级工会
D.人力资源管理咨询机构
E.职工代表大会

多项选择题从人力资源管理实践方面来看，人力资源部门和组织中其他部门的中层管理人员在人力资源管理方面分担着不同的职责和角色，以下选项表述正确的有（）。

A.业务部门直接对求职者进行面试并做出最终的录用决定
B.中层管理人员需要对本*部门员工进行在职培训
C.中层管理人员直接负责对本*部门员工进行绩效考核
D.人力资源部门帮助员工设计个人发展规划
E.中层管理人员协助人力资源部门完成薪酬调整、奖励及其他激励措施

多项选择题下列选项中，关于人力资源管理体系的说法，正确的有（）。

A.企业人力资源管理活动围绕使命、愿景、价值观、战略而展开
B.战略明晰后，企业应设计组织结构，并进行职位分析
C.人力资源规划不包括人员数量的规划
D.人力资源规划是指根据组织的战略和内部人力资源状况而制订的人员吸引或排除计划
E.员工的职业生涯规划是组织的培训与开发工作中的一个重要主题