A.按用人单位所在地的标准B.按派遣单位所在地的标准C.派遣单位与劳动者约定D.派遣单位与用工单位约定劳务派遣……

单项选择题双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对案件有管辖权的是（）

A.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
C.双方当事人协商确定
D.抽签决定

单项选择题下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

单项选择题根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）

A.由当地人民政府信访机构协调处理
B.由人民法院受理
C.由劳动争议仲裁委员会受理
D.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

单项选择题职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，不应当认定为工伤的是（）

A.工作过程中解除有毒气体，导致急性中毒的
B.劳动者在去企业上班的路上，被电动车撞成重伤
C.工作午餐时间，与同事饮酒导致酒精中毒
D.医护人员在救护甲流患者过程中感染甲流

单项选择题根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（）

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制度

单项选择题用人单位支付劳动者工资的方式是（）

A.以货币或有价证券支付
B.以实物代替货币支付
C.以货币或企业债券支付
D.以法定货币支付

单项选择题劳动合同变更，应当采用（）

A.书面形式
B.口头形式
C.书面或口头形式
D.书面和口头形式

单项选择题规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时制度的是（）

A.《全国年节及纪念日放假办法》
B.《国务院关于职工工作时间的规定》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》

单项选择题以下各项表述中，错误的是（）

A.订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序
B.协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》
C.县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构
D.我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定

单项选择题在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）

A.职工李某怀孕期间被判刑
B.职工陈某严重失职，给单位造成重大损害
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工王某在医疗期内严重违反用人单位规章制度

单项选择题某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（）

A.1个月
B.6个月
C.3个月
D.2个月

单项选择题劳动法律关系产生的基础是（）

A.劳动法律规范
B.劳动关系
C.与劳动关系有密切关系的社会关系
D.劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系

单项选择题用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解除或终止劳动合同后的（）

A.7日内
B.10日内
C.15日内
D.30日内

单项选择题劳动法律关系的核心和基础是（）

A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律事实

单项选择题下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是（）

A.我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
B.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现
C.根据劳动法的规定，未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制
D.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员