A.找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势B.发现目前人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋……

单项选择题关于人员核查法的陈述，正确的是()。

A.是一种动态的预测方法
B.能够反映人力拥有量未来的变化
C.多用于短期人力拥有量预测
D.常用于长期人力拥有量预测

单项选择题下列不属于企业内部供给预测方法的是()。

A.人员核查法
B.人员调配图
C.马尔可夫分析方法
D.回归分析法

单项选择题关于德尔菲法的说法，错误的是()。

A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性
B.德尔菲法应采取多轮预测的方法
C.德尔菲法应采取匿名方式进行
D.德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

单项选择题通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为（）。

A.时间序列法
B.回归分析法
C.比率分析法
D.主观判断法

单项选择题通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。

A.主观判断法
B.回归分析法
C.比率分析法
D.时间序列法