A.领导 B.组织 C.控制 D.协调
判断题高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
判断题表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
判断题在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。
判断题期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
判断题根据戴维麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。
