A.多角度 B.设备 C.多方面 D.多屏障“四重覆盖”是指一种以（）风险防控理论为基础，用于现场设备风险管理……

单项选择题2013年5月30日，长期从事钻井作业管理的各专家对实施指导意见进行了讨论，形成了以现场33项关键设施、设备为重点的“四重覆盖”法（）主体。

A.管理
B.责任
C.执行
D.落实

单项选择题“四重覆盖法”从现场关键设备的风险管理角度出发来达到提升（）的目的。

A.隐患整改
B.现场检查
C.监督
D.管理

单项选择题“4+4工作法”是从管理的合规性、HSE文化、执行力以及持续开展发现管理短板等多方面来加强现场风险的管控及直线、属地责任的落实，突出多级风险防控的作用，提升（），实现本质安全。

A.现场管理
B.现场检查
C.领导职责
D.岗位素质

单项选择题“4+4工作法”是从管理的合规性、HSE文化、执行力以及持续开展发现管理短板等多方面来加强现场风险的管控及直线、属地责任的落实，突出（）的作用，提升现场管理，实现本质安全。

A.管理提升
B.现场管理
C.多级风险防控
D.直线领导

单项选择题“4+4工作法”是从管理的合规性、HSE文化、执行力以及持续开展发现管理短板等多方面来加强现场风险的管控及（）、属地责任的落实，突出多级风险防控的作用，提升现场管理，实现本质安全。

A.管理
B.目标
C.领导
D.直线

单项选择题为杜绝类似事故再次发生，提高钻修井队对现场规章制度的执行力，公司王总专门在生产例会上提出了（）。

A.四重覆盖法
B.“4+4工作法”
C.风险管控法
D.两书一表

单项选择题2012年10月11日，伊拉克项目部GW309队发生一起在放井架过程中，导致井架锁紧螺栓损坏事故。事后公司专门对此次事故进行了认真的剖析，主要原因是由于作业过程中没有认真履行（）制度，制定的检查表填报程序也存在问题，从而导致事故的发生。

A.检查表
B.检查
C.岗位责任
D.监管

单项选择题HSE国际部将对境外单位“4+4工作法”落实执行情况进行过程跟踪考核，纳入季度和年度HSE绩效考核，并且作为评选年度境外HSE（）的重要依据。

A.标杆队
B.优秀示范队
C.金银铜牌队
D.星级班组

单项选择题公司还将结合境外单位HSE总监（）工作，跟踪“4+4工作法”的实施。

A.管理
B.述职
C.培训
D.现场

单项选择题公司将在今后的工作中将横向到边，纵向到底，指导、帮助基层，同时通过（）定期上报执行的情况予以督导。

A.带班队长
B.平台经理
C.巡视监督
D.驻队监督

单项选择题由（）在基层队开展现场培训，使所有员工掌握并落实在行动上，持续强化基层执行力。

A.带班队长
B.平台经理
C.巡视监督
D.HSE监督

单项选择题公司将“4+4工作法”作为境外（）应知应会知识，通过定期组织境外（）培训班，使（）准确领会定义概念和工作要求。

A.带班队长
B.平台经理
C.巡视监督
D.HSE监督

单项选择题岗位责任制是各岗位落实属地责任，对所有属地内的设施设备的（）。

A.管理
B.控制
C.防控
D.检查

单项选择题“四重覆盖”是针对现场关键设备、高风险点的（）。

A.管理
B.控制
C.防控
D.检查

单项选择题在“人、机、法、环”四方面的管理提升中，四重覆盖是在“（）”风险防控方面做出了指导。

A.人
B.机
C.法
D.环