A.薪酬政策B.薪酬内容C.薪酬管理D.薪酬目标
单项选择题绩效工资是()
A.永久的增加B.一次增加C.二次增加D.三次增加
单项选择题发展成果由人民共享,促进人的()
A.部分发展B.全面发展C.重点发展D.缓慢发展
单项选择题从工资支付依据的角度将工资分为能力工资和()
A.岗位工资B.计时工资C.绩效工资D.计件工资
单项选择题与员工业绩直接挂钩的是()
A.激励工资B.劳动工资C.岗位工资D.学习机会
单项选择题下列选项中属于最低工资的是()
A.基本工资B.劳动者保险C.加班加点工资D.福利待遇
单项选择题求实际工资数可以用货币工资除以()
A.消费价格指数B.工资率C.利息率D.汇率
单项选择题下列选项属于工资总额计算范围之外的是()
A.计时工资B.计件工资C.奖金D.社会保险
单项选择题下列选项中不属于非货币收益的是()
A.赞扬与地位B.工作挑战性C.学习的机会D.金钱
单项选择题集体工资协议鉴订后,报送劳动保障行政部门审查的时限是()
A.5天B.7天C.10天D.15天
单项选择题实际实得工资与实得工资相比要()
A.多B.少C.相等D.没关系
问答题试述企业职工福利费财务管理应当遵循的原则和要求。
单项选择题下列不属于决定和影响个人工资差别的企业因素是企业的()
A.经济效益B.发展阶段C.录属关系D.薪酬哲学
问答题简述正常的工资调整和运行机制所包括的内容。
单项选择题劳动计量反映劳动者的()
A.劳动数量B.劳动工资C.劳动报酬D.劳动标准
单项选择题积累贡献点占岗位薪点工资制的()
A.25%左右B.20%左右C.15%左右D.10%左右