实际实得工资与实得工资相比要（）

单项选择题下列不属于决定和影响个人工资差别的企业因素是企业的（）

A.经济效益
B.发展阶段
C.录属关系
D.薪酬哲学

单项选择题劳动计量反映劳动者的（）

A.劳动数量
B.劳动工资
C.劳动报酬
D.劳动标准

单项选择题积累贡献点占岗位薪点工资制的（）

A.25%左右
B.20%左右
C.15%左右
D.10%左右

单项选择题人工费比率是一条衡量企业人工费支付能力的（）。

A.重要尺度
B.一般尺度
C.次要尺度
D.较大尺度

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名词解释什么是薪酬政策; 薪酬政策名词解释定义是什么?

单项选择题按照一年内绩效工资的发放次数可分为：一次性绩效工资和（）。

A.经常性绩效工资
B.月绩效工资
C.半年绩效工资
D.年度绩效工资

单项选择题吸引员工的初始要素是（）

A.福利
B.晋升
C.薪酬
D.保障

单项选择题岗位要素点占岗位薪点工资制的（）。

A.55%左右
B.60%左右
C.65%左右
D.70%左右

单项选择题确定薪资水平要考虑工资市场行情，这一条也称为（）

A.同工同酬原则
B.效率原则
C.合法原则
D.平等原则