A.社会公众的需求B.企业内部报告使用者的需求C.企业的外部环境D.企业财务状况内部报告指标体系的设计，最重要……

单项选择题对企业预算的执行情况进行日常监督和控制，收集相关信息并形成分析报告的是（）

A.预算管理委员会
B.预算管理工作机构
C.各责任中心
D.各利润中心

单项选择题作为全面预算的核心环节，关乎预算目标能否实现的关键是（）

A.预算编制
B.预算执行
C.预算控制
D.预算考核

单项选择题风险发生之前，风险管理者因发现从事某种经营活动可能带来风险损失，因而有意识地采取规避措施，主动放弃或拒绝承担该风险。这种风险应对策略是（）

A.风险承受
B.风险转移
C.风险降低
D.风险规避

单项选择题下列各项中，属于资产保护目标的是（）

A.保护资产的完整性
B.实现利润的最大化
C.执行控制完成
D.执行授权批准制度

单项选择题进行风险分析时，适用于对可变因素较多的项目进行风险预测和识别的方法是（）

A.情景分析法
B.压力测试
C.敏感性分析
D.风险评估图法

单项选择题中央在国企推行“三重一大”制度中的“三重”不包括（）

单项选择题下列活动中，不属于风险管理流程的是（）

A.风险识别
B.风险承担能力确定（风险承担）
C.风险评估
D.风险控制

单项选择题在对采购程序进行经营审计时，内部审计师核查出采购经理批准过一次未经招标的采购订单。上述信息所能支持的结论是（）

A.采购经理未遵守公司的政策
B.这可能不是唯一的一次未取得竞标价格的采购行为
C.在审计报告中应说明这一审计发现
D.该组织可能在这次采购中支付了不必要的高价

单项选择题为企业提供精神支柱，提升企业的核心竞争力，还可以为内部控制有效性提供有力保证的是（）。

A.企业的规章制度
B.企业文化
C.管理层的管理理念
D.管理者与员工的关系

单项选择题下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是（）

A.考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作，还可以在考核的过程中提高自身的专业素质
B.年终考核是指企业于每年年末，对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价
C.物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇
D.董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计

单项选择题关于企业内部报告的形成和传递，下列说法错误的是（）

A.企业应当建立内部报告审核、保密和评估制度
B.企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作，在任何情况下不得越权上报信息
C.内部报告应当简洁明了、通俗易懂、传递及时
D.企业应当拓宽内部报告渠道，广泛收集合理化建议

单项选择题下列选项中不属于内部控制参与主体的是（）

A.企业董事会
B.企业监事会
C.政府对企业进行审计的审计人员
D.企业全体员工

单项选择题“内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项”依据的内部控制原则是（）

A.全面性原则
B.重要性原则
C.制衡性原则
D.适应性原则

单项选择题以下企业利益相关者，属于内部分析主体的是（）

A.企业的供应商
B.证券管理部门
C.企业管理层
D.潜在投资者

单项选择题利用共同比资产负债表评价企业的财务状况属于（）

A.水平分析
B.垂直分析
C.趋势分析
D.比率分析