A.工作名称分析B.工作描述分析C.工作任职者的必备条件分析D.工作环境分析E.工作信息来源的分析一般来说，对……

多项选择题进行工作分析时，选择最有效的方法时应考虑的因素有（）。

A.考虑工作分析所要达到的目标
B.考虑所分析职位的不同特点
C.考虑任职者的能力
D.考虑实际条件的限制
E.考虑实际环境的限制

多项选择题我国的职业分类大典中将职业分为（）。

A.大类
B.中类
C.小类
D.细类
E.特大类

多项选择题进行工作分析主要阶段有（）。

A.准备阶段
B.计划阶段
C.实施阶段
D.结果形成阶段
E.应用反馈阶段

多项选择题工作分析的信息主要来自（）。

A.参考文献
B.书面资料
C.任职者的报告
D.相关工作人员的报告
E.直接的观察

多项选择题工作分析信息的收集者有（）。

A.工作分析专家
B.工作任职者
C.任职者的上级主管
D.工作分析小组
E.工作分析者

单项选择题整个工作分析过程的核心阶段是（）。

A.与有关人员进行良好沟通
B.分析工作信息
C.制定具体的工作分析实施计划
D.实际收集和整理工作信息

单项选择题职业分类是在中类的范围内，按照工作环境、功能及其相互关系的同一性进行的是（）。

A.大类层次
B.中类层次
C.小类层次
D.细类

单项选择题职业分类是在大类的范围内，根据工作任务和分工的同一性进行的是（）。

A.大类层次
B.中类层次
C.小类层次
D.细类

单项选择题职业分类是依据工作性质的同一性，并考虑相应的能力水平进行分类的是（）。

A.大类层次
B.中类层次
C.小类层次
D.细类

单项选择题职业分类的基本依据是（）。

A.工作性质
B.工作环境
C.工作性质的同一性
D.工作任务

单项选择题表明部门或职位之间的动态联系的是（）

A.组织结构图
B.组织流程图
C.工作流程图

单项选择题表示部门或职位之间的一种静态联系的是（）。

A.组织结构图
B.组织流程图
C.工作流程图

单项选择题工作分析有两个信息来源，一是组织员工的叙述、记录、表现等，需要实地去收集，二是（）。

A.组织收集资料
B.组织现有资料
C.组织原有资料
D.组织相关资料

单项选择题相对于其他的信息收集者，对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是（）。

A.工作分析小组
B.工作任职者的上级主管
C.工作分析专家
D.工作任职者

单项选择题工作分析的一个重要作用就是提供依据给（）。

A.人力资源管理
B.人力资源优化
C.人力资源规划
D.人力资源管理的各项工作