A.投资收益评估 B.反应评估 C.工作行为评估 D.结果评估在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为很困难且……

单项选择题下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是（）。

A.组织分析
B.市场分析
C.工作任务分析
D.人员分析

单项选择题多用于改善人际关系的训练方法是()

A.案例讨论法 
B.讲授法 
C.角色扮演法 
D.管理游戏法

单项选择题()是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。

A.案例研讨法 
B.操作示范法 
C.讲授法 
D.角色扮演法

单项选择题对专业技术人员及操作人员的培训与开发目标应着眼于提高他们的（）

A.整体素质 
B.如何处理人际关系 
C.经营技能 
D.知识和意识

单项选择题组织基本的培训与开发有()

A.对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 
B.对新员工进行知识和技能上的培训与开发 
C.对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件 
D.以上都是