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单项选择题

A.领导者参与模型B.路径-目标理论C.领导情景论D.权变模型弗罗姆和耶顿提出了（）。……

弗罗姆和耶顿提出了（）。

A.领导者参与模型
B.路径-目标理论
C.领导情景论
D.权变模型

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热门试题

单项选择题福利实质上是（）支付。

A.企业
B.老板
C.雇主
D.工人自己

单项选择题（）是实现和决定等价交换行为的必要手段。

A.工资
B.股份
C.奖金
D.福利

单项选择题工资的决定是以（）为基础的。

A.劳动力价值
B.劳动价值
C.商品价值
D.商品使用价值

问答题劳动是公民的义务的含义是什么？

问答题劳动法在保护劳动者合法权益中的偏重保护和优先保护的原则是什么？

问答题劳动法律关系是指什么？

问答题劳动法律关系与劳动关系的区别在哪里？

问答题劳动行政法律关系的主体和客体分别是什么？

问答题什么是劳动行政法律关系？

问答题企业内部劳动规则包含哪些内容？

问答题什么是企业内部劳动规则？

单项选择题人员规划作为企业的（），是企业制定各种人事决策的依据和基础。

A.经营计划
B.经营决策
C.战略性制定
D.战略性决策

单项选择题以下属于狭义人力资源规划的是（）。

A.人力招聘计划
B.人员培训计划
C.企业人员规划
D.绩效考核计划

单项选择题企业结构整合过程顺序正确的有（）。1.互动阶段2.控制阶段3.规划阶段4.拟订目标

A.1，2，3，4
B.1，3，2，4
C.4，3，1，2
D.4，1，2，3

单项选择题两家企业合并从职能制结构改为事业部制结构，这种变革属于（）。

A.改良式变革
B.爆破式变革
C.计划式变革
D.结构化变革