判断题小组工作就是小群体工作，是单纯目标人群的服务工作
判断题工作者应具有敏感度，适时觉察并妥善处理小组特殊成员，以保障其他成员的权益
判断题小组动力是一套正在兴起的适用性很强的专业技术
判断题眼睛可以帮助领导者收集有价值的信息，鼓励成员们发言，也可以阻止成员的发言
判断题领导者在处理组员的“阻抗”活动时，领导者应该采取“反对者”的姿态
