外派员工绩效信息的来源只包括财务数据。（）

多项选择题文化的中层为（）。

A.外在直观的事物
B.社会规范
C.价值观
D.存在的基本假设

多项选择题影响人力资源本土化的因素有（）。

A.人才的可获得性
B.海外分公司的组建形式
C.全球化的水平与占了
D.本土化的进度与政策

多项选择题外派员工经济激励包括（）。

A.工资
B.津贴
C.奖金
D.福利

多项选择题下列属于跨国公司控制官僚控制机制的有（）。

A.目标设置
B.信息公开
C.行为规范
D.结果衡量

多项选择题下列属于跨国公司实施国际委派后与组织发展相关的非计量工作目标的有（）。

A.在当地的组织中加强合作的氛围
B.加强与合资伙伴的合作关系
C.在总部与国外子公司之间提供知识转换的机会
D.融入当地的工作环境以一种与当地文化相符的方式有效地与下属进行反馈