A.集体劳动关系是是劳动关系最直接、最本质和最一般的形态B.集体劳动关系是由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系C.集体劳动关系主要涉及劳动行为的实现D.集体劳动关系主要涉及劳动行为的实现和劳动标准的保障
单项选择题工会会员的权利包括,()。在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
A.在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励B.在合法权益受到侵犯时,要求工会维护,并得到补偿。享受工会举办的文化教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励C.在权益受到侵犯时,要求工会给予保护。享受工会给予的各种奖励D.在合法权利受到侵犯时,要求工会给予支持。享受工会给予的待遇和奖励
单项选择题下列关于劳动争议和解的说法错误的是()。
A.和解是一种快捷的解决争议方式B.劳动者可以邀请工会参与协商C.和解必须是双方自愿达成D.和解是处理争议的必经程序
单项选择题当出现问题和纠纷时,下列不适合作为员工进行申诉的对象是()。
A.员工代表B.工会代表C.部门负责人D.一般同事
单项选择题组织的招聘渠道可以分为内部招聘和外部招聘,那么内部招聘的缺点不包括()。
A.不利于招聘一流人才B.容易抑制创新C.引发内部竞争者之间的矛盾D.招聘成本低
单项选择题以下不符合劳动关系和谐内容的选项是()。
A.劳动者和用人单位处于相互合作的状态B.劳动者和用人单位处于互惠互利、共同发展的状态C.劳动者对企业劳动关系的现状感到满意D.劳动者和用人单位处“内紧外松”的状态