在个人化管控的公司中，所有判断和决策都是员工自己做决定。

单项选择题靠信任而不是靠能力所形成的管控状态是：（）

A.个人化管控
B.人人化管控
C.机制化管控
D.组织化管控

单项选择题关于组织的特征，下列表述错误的是（）

A.有序的结构排列
B.协同优点，放大组织效果
C.组织力量等于个体力量的和
D.控制并屏蔽风险

单项选择题组织内，最优秀的向上管理方法是（）

A.少向上司汇报情况
B.让上司对自己有很大期望
C.把自己的看法变成上司的看法
D.多让上司做问答题

单项选择题与同事有效讨论的技巧，理解不正确的是（）

A.了解对方的意思，作出思考的反应
B.观点新颖即可，不一定要有理由
C.学会提问
D.增进了解，共同探讨

单项选择题会议的成功有80%在于（）。

A.主持者
B.准备
C.参加者
D.时间分配